Akademik Unvanlar
-
2003 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
1997 - 2003 Doç. Dr.
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
1994 - 1997 Yrd. Doç. Dr.
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
1985 - 1993 Araştırma Görevlisi
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
Yönetimsel Görevler
-
2014 - Devam Ediyor Rektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi
Erciyes Üniversitesi, İibf, İşletme
-
2010 - Devam Ediyor Rektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi
Erciyes Üniversitesi, İibf, İşletme
-
2003 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Erciyes Üniversitesi, Yönetim Organizasyon
-
2021 - 2023
Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi
-
2017 - 2021
Erciyes Üniversitesi
-
2000 - 2021
Erciyes Üniversitesi
-
2006 - 2015 Rektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi
Erciyes Üniversitesi, İibf, İşletme
Akademi Dışı Deneyim
-
2012 - Devam Ediyor Üye
Kadın Girişimciler Kurulu
-
1985 - Devam Ediyor Öğretim Üyesi-Prof. Dr.
Erciyes Üniversitesi
Verdiği Dersler
-
Yüksek Lisans İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Doktora ÇEVREYE DUYARLI İŞLETMECİLİK VE YÖNETİM
-
Lisans STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARI
-
Doktora STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Yüksek Lisans STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARI
-
Lisans MODERN YÖNETİM TEKNİKLERİ
-
Doktora STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARI
-
Yüksek Lisans YÖNETİM TEORİSİ
-
Lisans GENEL İŞLETME
-
Lisans İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Doktora ANA BİLİM DALI SEMİNERİ
Yönetilen Tezler
-
Duygusal Emeğin Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve Mesleki Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi: Duygusal Zekanın Rolü
B.SERİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Etik Liderlik Davranışlarının Algılanan Etik İklim Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Politik Algılamaların Aracı Rolü
Ö.DEMİRTAŞ(Öğrenci), Doktora, 2013 -
Sosyal Değişim Teorisi Çerçevesinde Güven ve Algılanan Aidiyet Durumunun Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Saldırgan Davranışlar Üzerine Etkisi
O.KÖKSAL(Öğrenci), Doktora, 2012 -
Bilgi Çalışanlarının İnsan Kaynakları Uygulamalarına Yönelik Algılamalarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi
Ö.KUZUGÜDEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Psikolojik Sermayenin Performans Üzerindeki Etkisinde İş Aile Yayılımı ve Psikolojik İyi Oluşun Rolü
S.POLATÇI(Öğrenci), Doktora, 2011 -
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Performans ve İç Girişimcilik (Girişimsel Performans) Üzerindeki Etkileri: Kayseri İmalat Sanayinde Bir Araştırma
A.CİNGÖZ(Öğrenci), Doktora, 2011 -
Konaklama İşletmelerinde Örgüt İçi Faktörlerin Yenilik ve Yaratıcılık Performansına Etkileri
E.KALE(Öğrenci), Doktora, 2010 -
Yıldırma Olgusu ve Yıldırma ile Kişilik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bir Bankacılık Sektörü Örneği
E.ARI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Örgüt Kültürünün Yenilikçilik (İnovasyon) Performansı Üzerindeki Etkileri: Kayseri İmalat Sektöründe Uygulama
T.KURT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Görsel Basın İşletmelerinde Örgütleme Fonksiyonu:Yapılar ve Sorunlar Üzerine Bir Araştırma
M.KACUR(Öğrenci), Doktora, 2008 -
Performans Değerlendirmede 360 Derece Yöntemi ve Bir Kamu Kuruluşunda Yöneticilerde Uygulaması
Ö.DEMİRTAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynaklardan Yararlanma (Outsourcıng): Türkiye'nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu'na Yönelik Bir Araştırma
Y.ÇİRLİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Örgütsel Küçülme Stratejisi ve Küçülen İşletmelerde Çalışan İşgörenlerin Örgüte Bağlılıkları Üzerine Bir Uygulama
A.CİNGÖZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Dönüşümcü Liderlik ve Kayseri Emniyet Müdürlüğünde Dönüşümcü Liderlik Davranışları Üzerine Bir Uygulama
H.İbrahim(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004 -
Belediyelerde Katı Atık Yönetimi (İl Belediyelerinde Bir Araştırma)
S.GÜLEÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004
-
Sanal Organizasyonlar ve Sanal Organizasyonlarda Çalışanların Motivasyonu ve İletişimi Üzerine Bir Uygulama
S.OFLAZER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004 -
Girişimcilik ve Girişimcilerin Liderlik Davranışları (Kayseri`de Bir Uygulama)
E.AYKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Katılımcı Yönetim Yaklaşımıyla Tuzla Gölü Eko Sistemi İçin Çevre Yönetim Planı
F.DADAŞER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Ortak Yatırımlarda İnsan Kaynakları Seçimi ve Eğitimi (Türkiye ve Türkmenistan`da ki Ortak Yatırımlarda İnsan Kaynakları Seçim ve Eğitimine İlişkin Bir Uygulama)
M.AĞAMURADOV(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
Dış Kaynaklardan Yararlanma ve Teknoloji İle İlgili Dış Kaynaklardan Yararlanmanın Türkiye'de Bankacılık Sektöründe Uygulamaları
K.KARACAOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
Bir Yüksek Öğretim Kurumu Olarak Özel (Vakıf) Üniversitelerinin Yönetimi (Türkiye ve Azerbaycan`da ki Özel Üniversitelerin Yönetimine İlişkin Bir Uygulama)
N.HASANOV(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
İşletmelerde Çatışma Yönetiminde İletişimin Yeri ve Önemi
M.AKIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1998 -
Teknolojik Değişime Karşı İşgören Tutumları
İ.CEYLAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1996