Yönetimsel Görevler
-
2021 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
2021 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
2021 - Devam Ediyor Fakülte Kurulu Üyesi
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
2021 - Devam Ediyor
Erciyes Üniversitesi
-
2021 - Devam Ediyor
Erciyes Üniversitesi
-
2020 - Devam Ediyor Dekan Yardımcısı
Erciyes Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fak., İşletme
-
2020 - Devam Ediyor
Erciyes Üniversitesi
-
2012 - 2015
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Yönetilen Tezler
-
Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının ve sosyal sorumluluk odaklı insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi
Cingöz A. (Danışman)
Z.İL(Öğrenci), Doktora, 2023
-
Büyümeme İklim Değişikliği İle Mücadelede Yerel Bir Katkı Sağlayabilir mi? Büyümeyen Şirketlerin Kayseri İli Örneğinde Değerlendirilmesi
Cingöz A. (Danışman)
A.ZİYA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Dış kaynak kullanımının örgütsel performansa etkisi: Göç idareleri örneği
Cingöz A. (Danışman)
M.YUMAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
PERAKENDE SEKTÖRÜNDE AKILLI TEKNOLOJİLERİN YÖNETİCİLER VE MÜŞTERİLER PERSPEKTİFİNDEN ARAŞTIRILMASI: NİTEL VE NİCEL BİR YAKLAŞIM
Cingöz A. (Danışman)
Z.KÜBRA(Öğrenci), Doktora, 2021 -
ÇALIŞAN İYİ OLUŞUNUN İŞ TALEPLERİ VE KAYNAKLARI MODELİ İLE ARAŞTIRILMASI: BİREYSEL KAYNAKLARIN VE TALEPLERİN ARACI VE DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Cingöz A. (Danışman)
S.ÖZBAYRAK(Öğrenci), Doktora, 2020 -
İŞTE MUTLULUĞUN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ AÇIKLAMADA PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ
Cingöz A. (Danışman)
T.TUNÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Örgüt Kültürünün İşgören Performansına Etkisinde Örgütsel Dedikodunun Aracılık Rolü
Cingöz A. (Danışman)
E.KOÇAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İlkokul öğretmenlerinin lider üye etkileşimine ilişkin algılamalarının görev ve bağlamsal performansları üzerindeki etkisini belirlemede iş tatmininin aracı rolü: Kayseri ilinde bir uygulama
Cingöz A. (Danışman)
S.AHMET(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel sinizmin iş erteleme ve sanal kaytarma üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma
Cingöz A. (Danışman)
O.ÖZTÜRK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
DIŞ KAYNAK KULLANIMININ (OUTSOURCING UYGULAMALARI) ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ:GÖÇ İDARELERİ ÖRNEĞİ
Cingöz A. (Danışman)
M.YUMAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Katı atık yönetimi ve sorunları:Tıbbi atıklar üzerine hastanelerde yapılan bir uygulama
Cingöz A. (Danışman)
S.TİNNİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019
-
Kabin memurlarında iş-aile çatışmasının iş tatmini ve kariyer tatminine etkileri: THY örneği
Cingöz A. (Danışman)
S.ÇOLAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Projesi Kapsamında Pilot Seçilen Üniversitelerin İhtisaslaşma Alanları İle Stratejik Planlarının Karşılaştırılması
Cingöz A. (Danışman)
F.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
İş-aile çatışmasının iç girişimcilik üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik turizm sektörü çalışanları üzerinde bir araştırma
Cingöz A. (Danışman)
A.KAYA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017
-
Gayrimenkul sektöründe tüketicinin satın alma davranışı: Planlanmış davranış teorisine göre bir uygulama
Cingöz A. (Danışman)
E.ERKEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Algılanan örgütsel adaletin örgütsel bağlılık üzerine etkileri: Kayseri imalat sanayinde bir uygulama
Cingöz A. (Danışman)
D.İÇÖZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014