Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Erciyes Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2015
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: ASLI AYDOĞAN
Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Özlem CEYHAN
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışma acilde çalışan sağlık personellerinin etik duyarlılıklarını belirlemek amacıyla kesitsel tipte yapılmıştır. Çalışmanın evrenini, Erciyes Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi, Kayseri İli Kamu Hastaneler Birliğine bağlı hastaneler ve özel hastanelerin acil servislerinde çalışan 402 sağlık personeli (hekim, hemşire, sağlık memuru, ebe, acil tıp teknisyeni, paramedik, anestezi teknikeri) oluşturmuştur. Çalışmanın yapılabilmesi için izin alınan hastanelerden ulaşılan 259 sağlık personeli ile çalışma tamamlanmıştır. Çalışmanın verileri anket formu ve Ahlaki Duyarlılık Anketi kullanılarak toplanmıştır. Çalışmada etik kurul onayı, kurum izinleri ve araştırmaya katılan sağlık personellerinin sözlü ve yazılı oluru alınmıştır. Verilerin normal dağılımı Shapiro Wilk normallik testi ve Q-Q grafikleri ile değerlendirilmiştir. Çalışmada, verilerin normal dağılım göstermediği saptanmış, istatistiksel analizlerde non-parametrik testler kullanılmıştır. İki grup karşılaştırmaları Mann-Whitney U testi ile, ikiden fazla grup karşılaştırmaları Kruskal-Wallis analizi ile ve çoklu karşılaştırmalarda Dunn testi yapılmıştır. Çalışmanın tamamında anlamlılık düzeyi olarak p<0.05 değeri kabul edilmiştir. Çalışmada, acilde çalışan sağlık personelinin % 54.1'inin etik ikilem yaşadığı, % 45.7'sinin en çok "tedavi uygulamalarında" etik ikilem yaşadığı, % 54.3'ünün etik ikilemle mesleğinin ilk yıllarında karşılaştığı, % 38.6'sının etik ikileme yaklaşımda "hastaya göre en yararlı olanı yaptığı"nı belirttiği, % 67.2'sinin etik ile ilgili eğitim aldığı, eğitimi seminer veya kurstan alanların etik duyarlılıklarının daha yüksek olduğu saptanmıştır. Çalışmada kadın sağlık personellerinin, mesleğini kendi isteğiyle seçenlerin ve meslekte çalışma süresi 11 yıl ve üzeri olanların etik duyarlılıkları yüksek bulunmuştur. Ayrıca çalışılan kurumun sağlık personellerinin etik duyarlılık düzeylerini etkilediği görülmüştür (p<0.05). Çalışmanın sonucuna göre; acilde çalışan sağlık personellerinin etik duyarlılık düzeylerinin geliştirilmesine, bunun için kapsamlı ve sürekli eğitimlerin planlanmasına ve eğitimlerin uygulamalı olarak yapılmasına yönelik önerilerde bulunulmuştur.