Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2025
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Nurşen IRK
Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Ömer Şanlıoğlu
Eş Danışman: Ahmet Erdem
Özet:
Tarih boyunca her dönemde emek ve çalışmalarıyla varlıklarını ortaya koyan kadınlar her sektörde olduğu gibi turizm sektöründe de önemli bir yere sahiptir. Fakat kadınlara iş hayatının yanı sıra birtakım sorumluluklar yüklenmesi, toplumun çalışan kadına bakış açısı gibi sorunlar, kadınların iş hayatına katılımını zorlaştırmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, öncelikle Kayseri ili örneğinde istihdam edilen kadın çalışanların temel sorunlarını tespit etmek ve tespit edilen sorunlara yönelik çözüm önerileri ortaya koymaktır. Çalışmanın amacı doğrultusunda, Kayseri ilinde istihdam edilen kadın çalışanlar araştırmanın evrenini oluşturmaktadır. Belirlenen evrenden seçilen 75 turizm paydaşı ise araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Veri toplama yöntemi olarak ise nitel araştırma yöntemlerinden mülakat yöntemi tercih edilmiş olup, yarı yapılandırılmış mülakat yöntemi ile toplanan veriler betimsel analiz ve içerik analizi yöntemleri kullanılarak analiz edilmiştir.
Çalışma cinsiyet temelli eşitsizlikler ve sektördeki dinamiklere dair çarpıcı gerçekleri ortaya koymaktadır. Kadın çalışanların, iş-yaşam dengesi kurma noktasında yaşadığı zorluklar, kariyer gelişimi ve terfi süreçleri belirsizlikleri ile birleşerek çalışma hayatlarını etkilemektedir. Turizm sektöründe kadın çalışanların karşılaştıkları sorunları derinlemesine inceleyen bu çalışmanın bulguları, yalnızca turizm sektörü için değil, toplumsal cinsiyet eşitsizliğine yönelik çalışmalarda da rehber niteliği taşıyarak, alandaki dönüşüm süreçlerine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler: Kadın İstihdamı, Turizmde İstihdam, Kadın Çalışanların Sorunları