Limited şirkette müdürlerin özen ve bağlılık yükümlülüğü
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, ÖZEL HUKUK ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2026
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: İREM NUR ŞİMŞEK
Danışman: BURAK ADIGÜZEL
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışmada, limited şirket müdürlerinin özen ve bağlılık yükümlülüğü, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri, doktrindeki görüşler ve yargı kararları ışığında kapsamlı biçimde incelenmiştir. Limited şirketlerin sermaye şirketi niteliğine sahip olmakla birlikte şahıs şirketlerine özgü unsurları da barındıran karma yapısı, müdürlerin hukuki konumunu ve sorumluluk rejimini özel olarak değerlendirmeyi gerekli kılmaktadır. Bu doğrultuda çalışmanın birinci bölümünde, limited şirket müdürlerinin şirket içindeki konumu, görev ve yetkileri ile hak ve yükümlülükleri ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde, müdürlerin özen ve bağlılık yükümlülükleri ayrıntılı biçimde incelenmiştir. Bu kapsamda öncelikle özen ve bağlılık yükümlülüğü arasındaki ilişki değerlendirilmiştir. Daha sonra özen yükümlülüğünün hukuki niteliği, işlevleri, kapsamı ve müdürlerin tabi olduğu özen ölçütü ve İş Adamı Kararı İlkesi ele alınmıştır. Özen yükümlülüğü incelendikten sonra bağlılık yükümlülüğü detaylıca ele alınmıştır. Bu doğrultuda bağlılık yükümlülüğünün kapsamı, konusu ve bağlılık yükümlülüğünün kapsamına giren sır saklama yükümlülüğü, İş Fırsatı Öğretisi, rekabet yasağı, şirketle işlem yapma yasağı, şirkete borçlanma yasağı, müzakerelere katılma yasağı, eşit işlem yapma yükümlülüğü incelenmiştir. Bu bölümde son olarak bağlılık yükümlülüğünün kaldırılması konusu ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde, limited şirket müdürlerinin özen ve bağlılık yükümlülüklerini ihlal etmeleri halinde ortaya çıkabilecek hukuki sonuçlar değerlendirilmiştir. Bu kapsamda ihlalin; müdürler, şirket, ortaklar ve yapılan işlem açısından doğuracağı sonuçlar ve uygulanabilecek yaptırımlar ortaya konulmuştur. Anahtar Kelimeler: Limited şirket, Müdür, Özen Yükümlülüğü, Bağlılık Yükümlülüğü.