SELÇUK HUKUK KONGRESİ, Konya, Türkiye, 17 - 19 Aralık 2020, cilt.1, sa.3142, ss.269-287
ÖZET
Salgın hastalık veya bir başka deyişle pandemi; dünyada eşzamanlı olarak
yaygın bir biçimde ve çok sayıda insanın sağlığını riske sokan bulaşıcı
hastalıktır. Dünyada yaşanan Covid-19 salgını, insan sağlığı ve hayatını
etkilemesinin yanında çalışma yaşamını da olumsuz yönde etkilemektedir.
Ülkemizde salgının olumsuz etkilerini azaltmak adına iş mevzuatında
birtakım düzenlemeler öngörülmüştür. Bununla birlikte çalışma yaşamına
ilişkin mevzuatımızda böylesi fevkalade durumlara karşı birçok eksiklikler
mevcuttur. Bu bağlamda incelenmesi gereken bir mesele de Covid-19
salgınına yakalanan çalışanların hastalığının niteliğinin değerlendirilmesidir.
Bütün dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışma alanında Covid-19
salgına yakalanan çalışanların sosyal güvenlik açısından sahip olacakları
haklar, hastalığın meslek hastalığı olarak tanımlanıp tanımlanmayacağına
bağlı olarak değişmektedir. Nitekim salgında hastalanan çalışanların hangi
hukuki müessese bakımından değerlendirileceği önemlidir. Zira iş görme
edimini ifa eden çalışanların söz konusu virüsü kapıp hastalandıklarında bir
insan hakkı olarak kabul edilen sosyal güvenlik hakkından kaynaklanan
muhtelif talep hakları gündeme gelmektedir.
Bu çalışmada ilk olarak meslek hastalığının unsurları incelenmiştir. Devam
eden paragraflarda ise Covid-19’un meslek hastalığının unsurlarını ihtiva
edip etmediği değerlendirilmiştir. Bu hususta Covid-19 nedeniyle hastalanan çalışanların işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir nedenle veya işin
yürütüm şartlarından dolayı hastalanıp hastalanmadığı ve dolayısıyla
Covid-19’a yakalanmanın meslek hastalığı niteliğinde olup olmadığı ele
alınmıştır. Nihayet çalışmamızın son kısmında söz konusu salgın ile meslek
hastalığı arasında bir bağlantı kurulduğu takdirde Covid-19’a yakalanan
çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alabilecekleri parasal yardımlar
belirtilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Covid-19, Meslek Hastalığı, İş Kazası, Sosyal Güvenlik
Hakkı, Sosyal Güvenlik Kurumu.