İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgi Teknolojileri ve Bilgi Sistemleri Üzerine Bir Değerlendirme


Creative Commons License

Çalhan H.

Innovative Studies In Social, Human and Administrative Sciences, Prof. Dr. Osman YILMAZ, Editör, All Sciences Academy, Konya, ss.41-61, 2024

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Araştırma Kitabı
  • Basım Tarihi: 2024
  • Yayınevi: All Sciences Academy
  • Basıldığı Şehir: Konya
  • Sayfa Sayıları: ss.41-61
  • Editörler: Prof. Dr. Osman YILMAZ, Editör
  • Erciyes Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Teknolojinin gelişmesi, bilgi çağının ilerlemesi, ekonomik ve sosyal şartların değişmesi ile birlikte işletmeler için bilgi sistemleri ve bilgi teknolojileri kavramlarının önemi giderek artmıştır. Değişen ve gelişen teknoloji çağında işletmelerin sahip oldukları bilgi sistem ve teknoloji kavramlarının önem kazanması, insan kaynakları yönetimi ile tecrübeli, bilgili, yetenekli çalışan ihtiyacını da beraberinde getirmiştir. İşletmelerde kullanılan yeni bilgi sistemleri ve teknolojiler sayesinde iş analizi, işe alım ve seçim süreci, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirmesi gibi faaliyetlerde zaman ve emek tasarrufu sağlanmıştır. Turizme artan talebin karşılanması için işletmelerin teknolojinin gerektirdiği fırsatlardan faydalanması gerekmektedir. Kullanılan bilgi sistemleri ve bilgi teknolojileri ile birlikte çalışan memnuniyeti ve müşteri tatmini de artmaktadır. Bu sayede müşteriler ve çalışanlar daha fazla bilgiye ve teknolojiye erişim imkânına sahip olarak zaman kaybını engellenmekte ve dolayısı ile hizmet algısı yükselmektedir. Bu çalışmada insan kaynakları yönetiminde yararlanılan bilgi sistemleri ve teknolojilerinin önemi üzerinde durulmuş ve temel E-İKY uygulamalarına değinilmiştir.