İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ MOBBİNG MOBBİNGİN İŞ SAĞLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE MOBBİNG MAĞDURU İŞÇİNİN BAŞVURABİLECEĞİ HUKUKSAL ÇARELER

YUVALI E.

VIII. ULUSAL İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 16 - 18 Nisan 2015, ss.625

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Adana
  • Basıldığı Ülke: Türkiye
  • Sayfa Sayıları: ss.625
  • Erciyes Üniversitesi Adresli: Evet