Effects of Perceived Psychological Contract Breach on Turnover Intention: Intermediary Role of Loneliness Perception of Employees

AYKAN E.

The 10th International Strategic Management Conference, Roma, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, ss.407-414

  • Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Roma
  • Basıldığı Ülke: İtalya
  • Sayfa Sayıları: ss.407-414
  • Erciyes Üniversitesi Adresli: Evet