Effects of Perceived Psychological Contract Breach on Turnover Intention: Intermediary Role of Loneliness Perception of Employees
The 10th International Strategic Management Conference, Roma, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, ss.407-414, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Basıldığı Şehir: Roma
- Basıldığı Ülke: İtalya
- Sayfa Sayıları: ss.407-414
- Erciyes Üniversitesi Adresli: Evet