STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANS VE İÇ GİRİŞİMCİLİK (GİRİŞİMSEL PERFORMANS) ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ İMALAT SANAYİNDE BİR ARAŞTIRMA

---

AKDOĞAN A. A. (Yürütücü), CİNGÖZ A.

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje, BAP Doktora, 2009 - 2014

• Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
• Destek Programı: BAP Doktora
• Başlama Tarihi: Nisan 2009
• Bitiş Tarihi: Kasım 2014