2000'li yıllarda kamu yönetimi reform politikalarının iyi yönetişim anlayışı perspektifinden nitel bir değerlendirilmesi


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2026

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: MEHMET DARICI

Danışman: MEHMET İNANÇ ÖZEKMEKÇİ

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu çalışma, Türkiye'de 2000'li yıllarda yürürlüğe giren kamu yönetimi reform politikalarının iyi yönetişim ilkeleriyle uyum düzeyini analiz etmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın örneklemi, 2000'li yıllarda yürürlüğe giren beş kalkınma planı ile kamu yönetimi alanında reformları içeren on bir yasal düzenlemeden oluşmaktadır. Çalışmanın veri toplama sürecinde doküman analizi yönteminden; veri analizinde ise durum çalışması deseni ile içerik analizi tekniklerinden yararlanılmıştır. Çalışmada, kalkınma planları ve yasal düzenlemelerde öngörülen kamu yönetimi reformlarının iyi yönetişim anlayışıyla ne ölçüde örtüştüğü, üç aşamalı bir analiz çerçevesiyle değerlendirilmiştir: Kodların temsiliyeti, kodlar arası denge, keşfedilen kodların uygunluğu. Bu kapsamda, iyi yönetişim ilkelerinden oluşturulan kodlar kullanılarak incelenen dokümanlarda öngörülen kamu yönetimi reformlarına göre hedeflenen kamu yönetimi yapısının temel nitelikleri belirlenmiş; ardından bu niteliklerin iyi yönetişim ilkeleriyle uyum düzeyi değerlendirilmiştir. Çalışma bulguları hem kalkınma planlarında hem de yasal düzenlemelerde iyi yönetişim ilkelerinin bütüncül biçimde temsil edildiğini, önceden belirlenen kodların keşfedilen kodlara göre daha yüksek oranda temsil edildiğini ve keşfedilen kodların büyük ölçüde iyi yönetişimi destekleyici nitelikte olduğunu göstermiştir. Sonuç olarak 2000'li yıllarda yürürlüğe giren kalkınma planları ve yasal düzenlemelerin iyi yönetişim ilkeleriyle yüksek uyumlu olduğu sonucuna varılmakta birlikte çalışmanın analiz sürecinde en az temsil edildiğinden dolayı kamu yönetimi alanında etkinlik, verimlilik ve eşitlik noktalarında sorunların yaşanabileceği değerlendirilmiştir.