Ö. Demirtaş Et Al. , "İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü," 14. İşletmecilik Kongresi , Aksaray, Turkey, pp.120-125, 2015
Demirtaş, Ö. Et Al. 2015. İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü. 14. İşletmecilik Kongresi , (Aksaray, Turkey), 120-125.
Demirtaş, Ö., ÖZDEVECİOĞLU, M., & Gök, K., (2015). İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü . 14. İşletmecilik Kongresi (pp.120-125). Aksaray, Turkey
Demirtaş, Özgür, Mahmut ÖZDEVECİOĞLU, And Kubilay Gök. "İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü," 14. İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Turkey, 2015
Demirtaş, Özgür Et Al. "İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü." 14. İşletmecilik Kongresi , Aksaray, Turkey, pp.120-125, 2015
Demirtaş, Ö. ÖZDEVECİOĞLU, M. And Gök, K. (2015) . "İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü." 14. İşletmecilik Kongresi , Aksaray, Turkey, pp.120-125.
@conferencepaper{conferencepaper, author={Özgür Demirtaş Et Al. }, title={İş Yaşam Dengesinin Anlamlı İş üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü}, congress name={14. İşletmecilik Kongresi}, city={Aksaray}, country={Turkey}, year={2015}, pages={120-125} }