Atamulu, I. 2018. GENEL İŞLEM ŞARTLARINDA ŞAHSÎ (BİREYSEL) ANLAŞMANIN MEVCUDİYETİNİ İSPAT YÜKÜ. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.13, no.1 , 101-147.

Atamulu, I., (2018). GENEL İŞLEM ŞARTLARINDA ŞAHSÎ (BİREYSEL) ANLAŞMANIN MEVCUDİYETİNİ İSPAT YÜKÜ. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.13, no.1, 101-147.

Atamulu, İSMAİL. "GENEL İŞLEM ŞARTLARINDA ŞAHSÎ (BİREYSEL) ANLAŞMANIN MEVCUDİYETİNİ İSPAT YÜKÜ," Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.13, no.1, 101-147, 2018

Atamulu, İSMAİL. "GENEL İŞLEM ŞARTLARINDA ŞAHSÎ (BİREYSEL) ANLAŞMANIN MEVCUDİYETİNİ İSPAT YÜKÜ." Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.13, no.1, pp.101-147, 2018

Atamulu, I. (2018) . "GENEL İŞLEM ŞARTLARINDA ŞAHSÎ (BİREYSEL) ANLAŞMANIN MEVCUDİYETİNİ İSPAT YÜKÜ." Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.13, no.1, pp.101-147.

@article{article, author={İSMAİL ATAMULU}, title={GENEL İŞLEM ŞARTLARINDA ŞAHSÎ (BİREYSEL) ANLAŞMANIN MEVCUDİYETİNİ İSPAT YÜKÜ}, journal={Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, year=2018, pages={101-147} }